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『いい仕事をする、いい仕事ができるために必要なことは何ですか？』⇒『あなたの考えるいい仕事とは何ですか？』
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「いい仕事」をするために、自分の頭をもっと使おう！シリーズは、前回で終了しまして、
今回のテーマは『いい仕事をする、いい仕事ができるために必要なことは何ですか？』。
この答えが分かっていないと「どうしたらいい仕事ができるか」が分かりませんよね。
と思ったところで、さらに考えていくと、その前に考えるべき問いが浮かんできました。
そもそも「いい仕事って何ですか？」
いかがでしょうか皆さま、この問いに答えたことがありますか？
まあ、ないということもないでしょうね。
就職するときにどこの会社に行こうか、どんな仕事に就こうかと思った時に考えますよね。
給料の高い仕事（でも、それはキツイ仕事だろうか？そうだとするとちょっと・・・）
休みが多い仕事（それで、会社はもうかるのか、大丈夫だろうか・・・）
楽な仕事（それだと、会社が給料を高く出してくれないかもしれないな・・・）
さすがに個人にとっていい条件だけを考えると、その反面（裏）を考えてしまいますよね。
日本の多くの会社の場合（特にある程度以上のお規模の会社では）その会社が一つに職種のみ募集している場合を除いて、会社に採用されてもどんな仕事に就くかは自分で選べません。
私しての結論は、そもそも『自分でいい仕事の意味・目的を明確にしないと、いい仕事ができない』ということになりました。
これは今就いている仕事（メルマガ読者のほとんどすべての人）においてもそうです。
ということで今号のテーマは以下通りに変えることにしました。
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今日のテーマ：『あなたの考えるいい仕事とは何ですか？』
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実はこの質問は、約4か月前のメルマガで投げかけた質問でもあります。
その時の３つの質問をあらためて問いかけます。
①「あなたが考える『いい仕事』とは何ですか？」
②「また、『いい仕事の進め方』とは何ですか？」
③「あなた自身の仕事（職種・職業）での『いい仕事』って
どんなことが出来ていることですか？」
今回はこの質問を投げかけて考えてもらう（自らの答えを出してもらう）ことがメルマガの中身です。
そして、本メルマガの読者（読んでいらっしゃる皆さま）は、今よりももっといい仕事をしようという方々ばかりだと思います。
そのメルマガ読者の皆さまのお答えは一人一人違うでしょう。
そして違って当たり前です。
これしかないという「正解」はありません。
大切なことは、一人一人が自分にとっての「正解（納得する答え）」を出すことです。
どれか一つでも結構です。
もちろん３つの質問全てに答えて貰っても構いませんし、1つでも２つでも嬉しいです。
期限は特にありません。
皆さまがご自身の答えを出されるまででいつでも結構です。
また、いつまでもお待ちしております。
但し、今回の質問の一つ以上（一人以上）のお答えがありましたら、次回のメルマガを発信するということに致します。
それでは、また次回
（次回発信は、皆さまからの一つ以上の答えが届きましてから、その1週間以内となります）。
今回の記事への質問、感想、ご意見は、こちら迄：info＊interface-h.co.jp
＊を＠にして送信下さい。
メールご返答お待ちしております(^o^)丿
私（㈱インタフェース代表 五十嵐仁）の著書
「リーダー必須の職場コミュニケーション61のスキル
」（セルバ出版）、2018年4月に発売され、お陰様で翌2019年１月末に増刷、一昨年１月10日に第三刷、そして昨年2月1日で第四刷となりました。全国大手書店、アマゾン、楽天ブックス他のネット書店で販売しております。購入前に、こちら「リーダー必須の職場コミュニケーション61のスキルの読み方」をご覧の上、ぜひリーダーとしての「いい仕事」をするためのコミュニケーションのヒントを手にしていただければ嬉しいです。
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