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今年度に入ってからのオーダーに対応して、幾つかの新規また実績を基にした企画提案のプログラムを実施しております。
「最近の研修テーマから」では、その各研修プログラムをご紹介してまいります。
【異業種交流（まちづくり）研修】
先週の木・金の２日間で、Ｈ市の市職員と市内に勤務する民間企業、団体の社員が参加して、Ｈ市の地域課題の解決企画案を作成する「異業種交流（まちづくり）研修」の講師・ワークショップのファシリテーターを務めてきました。
市職員はもとより、参加した民間企業の社員（２０代〜３０代中心）が皆さん熱心で３つのグルーぷそれぞれグループワークで盛り上がっていました。
研修名：「異業種交流（まちづくり）研修」
研修テーマ：「異業種交流を通してまちづくりの課題について共に考え、その課題解決の企画案を作成・発表する」
研修目的：○市民との協働による「まちづくり」の推進を図る上で市職員に必要とされる資質向上を目指す。
○市職員と異業種の方々との交流により対話・コーディネート能力及び政策形成能力の向上を図る。
研修プログラム：（概要）
１．研修オリエンテーション 導入ワーク１，２，３
２．地域を取り巻く環境変化と課題
３．協働のまちづくりの課題と考え方
４．これからのまちづくりの展開を皆で考えよう
○ＧＷ(１)「テーマ(取り組む課題)を決める」,(２)「目標を決める」
５．中間発表『解決する地域課題と目標』
６．まちづくり政策（課題解決企画）を創る
○ＧＷ（３)「企画案（解決の具体策）を決める」
７．まちづくり政策の発表「プレゼンテーション」
８．これからのまちづくりを実現するために
参加者：Ｈ市職員、市内の民間企業、大学、公的団体等に勤務する社員・職員 計20名
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