2021年04月28日

【いい仕事をするために〜学びを活かす、分かち合う】No202:『社会人としての学びを始める』

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『社会人としての学びを始める』
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今日のテーマは『社会人としての学びを始める』。ワンポイントは「今、自分が大切にする言葉『座右の銘』を持とう」です。

これまでの12回の新人へのメッセージを読まれて、どのテーマ、又は内容が一番印象に残っていますか?

もちろん、その内容は人によって違うでしょうし、それぞれが大事だと思うと一番、二番と順番を付けるものでもないかとは思います。

このシリーズでは、仕事とは何か、いい仕事をする基本の考えや会社(職場)でのコミュニケーションの基本、そして仕事の学び方を中心にお伝えしてきました。

最終回は「社会人としての学びを始める」ために、これまでの学校での勉強や学習と違う「社会人としての学びの意味」を理解して、今後の学びのポイントとして「今、自分が大切にする言葉『座右の銘』を持とう」をお伝えします。

これまでと社会人の学びの違いは、大きく3つあります。

1つは、絶対的な正解がない学びであること

学校での学習は、ほとんどが正解のあるもので、かつそれは自分ではなく、教えてくれる先生や教科書の中にあるものでした。
それに対して会社に入ってからの学びでは、当初は教えられた範囲で答えがあるものと思うかもしれませんが、実際には自分自身の経験を通して考えて答えを出すものとなります。

2つは、学ぶべき範囲が様々な関係に広がること

これまでの家族や学校、友人、近所など身近なある一定範囲でのことで悩み、考え、そして行動してきました。
これからは、会社で、仕事で接するこれまでとは違う多くの人、様々な分野での出来事との関係を持つ事になります。そしてあなたの仕事や会社の事業は、取引先、関係先まで広げると、国内だけではなく、世界中の人々や会社ともつながってきます。

3つは、これで終わりということのない継続する学びであること

会社の仕事、社会の中での仕事は、常に変化していきます。
それぞれの組織の事業や社会の在り方が変化していく上は、今の仕事のままでいいということはありません。

当然その変化していく仕事をする人(働く人:私たち自身)も継続して学び続けることが必要なのです。

以上の3つの学び方に関することから、その中でも自分自身の基軸となる考え方を持つことが大切になります。

学校で学んできたこと基礎的な知識、また、仕事(担当業務)に関わる専門的知識も学んだ人もいるでしょう。

しかし、それはあくまでのこれまでの蓄積であって、土台とはなっても、今、仕事で成果を上げる学びを進めるためには、今これからの自らの取組み姿勢・態度、そして行動が最も重要なことになります。

そのためにも、「自分で考える、関係の中で考える、継続して学び続けること」、この3つが欠かせません。

しかし、私たちは、最終的に自分で考えると言ってもやはり悩みます。
関係やつながりの中で、相談しても、やはり最後は自身の決断です。
行動する前に躊躇することもあります。

そのような決して強くはない私たち一人ひとりが、このような状況の中で、自ら学び、関係の中で学び、学び続けるためには、自分自身の信念(大事にする考え、思考判断のモノサシになるもの)が必要です。

信念は簡単に出来るものでないかもしれませんが、その一歩として自分がそうだ!と思える言葉、自分を後押ししてくれる言葉、自分を成長させてくれる言葉、その言葉を「座右の銘」として、まず持ちましょう。

1つだけとは言いません、2つ、3つあっても結構です。
そして、さらにいい言葉が見つかれば、今思う「座右の銘」として新たに選択し、進化していって結構です。

既にお持ちのかたもいるでしょう。
今回のこの全12回のメッセージの中からも一つ、自分にとって大切な言葉を選んで、決めてみて下さい。

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〔上司・先輩の皆さまへ〕
上司・先輩の皆さんには、今日のテーマは『社会人としての学びを続ける』です。
(少なくとも、このメルマガの読者の皆さんには、今から始める人はいないと思います。少し振り返られる方は、いらっしゃるでしょうけれど)

今回のワンポイントについて、上司・先輩の皆さん、ご自身の「座右の銘」は何ですか?

もちろん「座右の銘」以外でも、新入社員に伝えるべき大切な教え、学びとなるメッセージをいくつか持って(よろしければ今回のシリーズの中からでも)、部下・後輩の指導支援に当たってみて下さい。

今回で、3月29日からの令和3年度『新入社員へ仕事の基本と上司・先輩の指導支援』シリーズが終了です。
1か月間お読みいただき、ありがとうございました。


それでは、また次号で(連休明け翌週、5月10日からの予定です)。

ご質問、ご意見、ご感想はいつでもどうぞ!

送信先はこちらです:info*interface-h.co.jp 
*を@にして送信下さい 






【最後にお知らせ】
私(潟Cンタフェース代表 五十嵐仁)の著書
リーダー必須の職場コミュニケーション61のスキル」(セルバ出版)、2018年4月に発売され、お陰様で一昨年1月末に増刷、昨年1月10日に第三刷、そして今年2月1日で第四刷となりました。全国大手書店、アマゾン他のネット書店で販売しております。

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